Werkgevers kunnen meer halen uit Hyves
Naar aanleiding van een onderzoek van Intelligence Group in opdracht van AMC Academie blijkt dat werkgevers de mogelijkheden van recruitment via Hyves onbenut laten. Maar liefst 23% van de Hyves-gebruikers staat positief tegenover recruitmentactiviteiten van bedrijven op hyves.nl, terwijl slechts 3% zegt weleens te zijn benaderd door een werkgever.
Hyves erg populair
Uit het onderzoek blijkt tevens dat Hyves het meest bezochte social network is met ruim 37% van de ondervraagden. Op een tweede plaats staat MySpace.com met 11% en op nummer 3 LinkedIn.com (3%). De social networks zijn onderzocht op bezoek en gebruik. Opvallend aan het onderzoek is dat meer dan de helft van de personen onder de 35 jaar Hyves weleens bezoekt. De belangrijkste activiteiten op een social network zijn: contact onderhouden/ maken met vrienden (63%), contact onderhouden/ maken met (oud) collega’s en of (oud) klasgenoten en filmpjes plaatsen (26%).
Nieuwe vacaturebank?
In Amerika en Groot-Brittannië worden mogelijke werknemers al op grote schaal geworven via sociale netwerken. In Nederland loopt werving via deze netwerken nog erg achter. De zakelijke netwerken LinkedIn.com en Xing.com worden steeds vaker geraadpleegd door headhunters en wervingsbureaus. Hyves wordt daarentegen nog maar nauwelijks gebruikt voor zakelijke doeleinden. Hyves lijkt de ideale plek om nieuw personeel te vergaren, maar denken de werkgevers daar ook zo over?
Bron: ANP Pers Support.